Entreprise durable
Nous sommes là pour l’avenir de tous. Un avenir où les clients et les employés ont la possibilité de réaliser tout leur potentiel, et où les collectivités et les milieux naturels sont prospères et pleins de vie.
Rapport 2019 sur les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)
Téléchargez notre Rapport 2019 sur les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) pour connaître les mesures que prend la Banque Scotia pour bâtir une entreprise plus durable et contribuer à un meilleur avenir pour nos clients, nos employés, nos collectivités et notre environnement.
Faits saillants de 2019
Engagement à mobiliser 100 G$ d’ici 2025 pour réduire les effets des changements climatiques
Première émission d’obligations vertes de 500 millions de dollars US, qui vise notamment les secteurs de l’énergie renouvelable, du transport propre et de l’écoconstruction.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre de 17 % par rapport à 2016; atteinte de la cible de 10 % en avance. La nouvelle cible est de 25 % pour 2025.
Près de 100 millions de dollars versés aux collectivités partout dans le monde, dans le cadre du programme mondial de philanthropie
Engagement à investir 3 milliards de dollars au cours des trois premières années de L’initiative Femmes de la Banque Scotia pour favoriser l’essor des entreprises dirigées par des femmes au Canada.
Adhésion aux Principes d’autonomisation des femmes des Nations Unies et aux Normes mondiales de conduite à l’intention des entreprises pour lutter contre la discrimination à l’égard des LGBTI des Nations Unies
Pour la deuxième année de suite, la Banque a été classée par l’indice de durabilité Dow Jones dans le centile supérieur des institutions financières ayant les meilleures pratiques de gouvernance au monde.
38 % des membres du conseil d’administration sont des femmes. La politique sur la diversité du conseil d’administration a été établie en 2013.
Le conseil d’administration consacre beaucoup de temps sur les questions de cybersécurité, de lutte contre le blanchiment d’argent, d’éthique et de culture du risque, pour protéger la Banque.
Volets prioritaires
Confiance
Gagner et développer la confiance en agissant toujours avec intégrité.
Changements climatiques
Appuyer la transition vers une économie sobre en carbone.
Inclusion économique
Favoriser l’inclusion économique de nos clients et de nos employés
Engagements de la Banque Scotia sur le climat
À la Banque Scotia, nous reconnaissons que la recherche de solutions nécessitera une mobilisation importante de capitaux auprès des secteurs public et privé partout dans le monde. C’est pourquoi la Banque Scotia mobilisera 100 milliards de dollars d’ici 2025 pour réduire les effets des changements climatiques.
Engagement en matière d’entreprises durables
Dans le cadre de notre engagement relatif aux projets de développement d’entreprises durables, voici des organisations auxquelles nous adhérons ou apportons notre contribution :
*Gestion d’actifs mondiale Scotia, Gestion financière MD et Jarislowsky Fraser Limitée adhèrent aux Principes pour l’investissement responsable (PRI).
Signataire des Normes mondiales de conduite à l’intention des entreprises visant à lutter contre la discrimination envers la communauté LGBTI et Signataire des Principes d’autonomisation des femmes
À la Banque Scotia, le respect des droits de la personne est indispensable à notre façon de mener les affaires et fait partie de nos valeurs fondamentales dans l’ensemble de nos activités de commerce et d’exploitation. Conformément à cet engagement, nous avons choisi de devenir signataires des Normes mondiales de conduite à l’intention des entreprises visant à lutter contre la discrimination envers la communauté LGBTI et
et des Principes d’autonomisation des femmes.
Prix et distinctions
La Banque Scotia est fière de s’être démarquée sur le plan de l’environment, de la responsabilité sociale et de la gouvernance, ce qui lui a valu des prix, une place parmi les indices mondiaux et d’autres distinctions à l’echelle mondiale. En voici quelques exemples:
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